top of page

Asistenta psihologica in orientarea si integrarea noilor angajati

Asistenta psihologica in determinarea pachetelor optime de stimulare-motivare a angajatilor

Asistenta in procesele de reorganizare a muncii si restructurare organizationala, reducerea costurilor de personal

Analiza muncii si evaluarea posturilor

Analiza si prevenirea fenomenelor de inadaptare profesionala;

Coaching privind dezvoltarea structurilor manageriale

Consiliere pentru orientarea in cariera si dezvoltare personala;

Consiliere in vederea reconversiei si integrarii socio-profesionale;

Consiliere in vederea imbunatatirii performantelor umane in activitatea de munca;

Diagnoza organizationala

Evaluare, consiliere pentru plasarea in munca a persoanelor cu dizabilitati;

Evaluare psihologica periodica a personalului

Evaluarea psihologica la angajare;

Evaluarea psihologica periodica;

Evaluarea psihologica pentru schimbarea functiei;

Evaluarea psihologica pentru promovare profesionala;

Evaluarea psihologica la reluarea activitatii.

Formare, orientare si repartitie in munca dupa criterii psihologice;

Prevenirea stresului ocupational;

Recrutare si selectie de personal;

Selectie si expertiza psihologica in vederea angajarii, autorizarii/ mentinerii in functie;

Testare psihologica ( psihodiagnostic) a personalitatii, coeficientului de inteligenta, atentiei, memoriei, aptitudinilor, intereselor, tehnici de autoconoastere. 

AVANTAJELE FIRMEI

  • decizii si masuri ale eficientei profesionale astfel incat sa evitati riscurile in activitatea profesionala, avand la dispozitie angajati valorosi;
  • capatati siguranta in rezolvarea problemelor legate de angajare, formare profesionala, salarizare;
  • preveniti stresul, accidentele si bolile profesionale;
  • reduceti costurile legate de aceste evenimente;
  • imbunatatiti performanta in activitatea profesionala a angajatului;
  • aveti la indemana variante lipsite de risc;
  • oferta de servicii si preturi personalizata pentru compania ta
  • reduceri in functie de numarul de angajati si pentru fidelitate
  • facem controlul psihologic la firma dvs., deci nu-i nevoie sa deplasati oamenii
  • dezvoltam potentialul oamenilor, echipelor si organizatiilor in scopul cresterii performantelor companiilor si a satisfactiei angajatilor.

Detalii produs:

Calitatea demersului, profesionalismul, seriozitatea si responsabilitatea ma recomanda pentru: recrutare si selectie; evaluarea psihologica a candidatilor, avand ca finalitate construirea unui profil psihologic in acord cu cerintele angajatorului; evaluarea psihologica a personalului: testare psihologica (teste de aptitudini, inteligenta, personalitate, motivatie, nivel al stresului), interviuri structurate, exercitii de grup, jocuri de rol; intocmirea fiselor de post; orientare in cariera; consultanta resurse umane.

bottom of page